Fileca » مدیریت سازمانی » مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید، به همراه اصل مقاله
دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید، به همراه اصل مقاله،
جزئیات بیشتر این محصول:
عنوان انگلیسی مقاله:
Organizational Culture and intellectual Capital: A new Model
عنوان فارسی مقاله:
فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید
فرمت فایل ترجمه شده: DOC، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 27
تعداد صفحات فایل اصلی: 22
دانلود فایل”مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید، به همراه اصل مقاله”
مطالب مرتبط:
- مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ اطلاعات و اثربخشی سازمانی دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ اطلاعات و اثربخشی سازمانی،جزئیات بیشتر این محصول:عنوان انگلیسی مقاله:Information culture and Organizational Effectivenessعنوان فارسی مقاله:فرهنگ اطلاعات و اثربخشی سازمانیسال انتشار: 2013فرمت فایل ترجمه شده: word، قابل ویرایش.تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11تعداد صفحات…
- مقاله ترجمه شده اهمیت استراتژیک سرمایه فکری در بخش غیرانتفاعی دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان اهمیت استراتژیک سرمایه فکری در بخش غیرانتفاعی، به همراه اصل مقاله،جزئیات بیشتر این محصول:عنوان انگلیسی مقاله:The Strategic Importance of Intellectual Capital in the non-profit Sectorعنوان فارسی مقاله:اهمیت استراتژیک سرمایه فکری در بخش غیرانتفاعیفرمت فایل ترجمه شده: word،…
- مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ و جو سازمانی، به همراه اصل مقاله دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ و جو سازمانی، به همراه اصل مقاله،جزئیات بیشتر این محصول:عنوان انگلیسی مقاله:Organizational Climate and Culture عنوان فارسی مقاله:فرهنگ و جو سازمانیفرمت فایل ترجمه شده: DOC، قابل ویرایش.تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 24تعداد صفحات فایل اصلی: 32 دانلود…
- مقاله ترجمه شده با عنوان درک فرهنگ سازمانی برای رفتارهای موثر به اشتراک گذاری دانش در محیط کار دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان درک فرهنگ سازمانی برای رفتارهای موثر به اشتراک گذاری دانش در محیط کار، به همراه اصل مقاله،جزئیات بیشتر این محصول:عنوان انگلیسی مقاله:Understanding Organizational Culture for Effective Knowledge Sharing Behaviors in the WorkPlace عنوان فارسی مقاله:درک فرهنگ سازمانی…